segunda-feira, 24 de agosto de 2015

Início em 05/09/15 = Preparatório para MARINHA CORPO AUXILIAR DE PRAÇAS (CP-CAP) : Inscrições abertas

Inscrições já abertas
turmas com vagas limitadas
local de inscrição

início das inscrições

sab dia 05/09/15 

às 13h

Curso CPOG
Rua Mariz e Barros, 420. 
Tijuca.
Colégio Miguel Couto

Período do Curso

início das aulas
05/09/15 sab de 13h às 18h

a partir de 12/09/15 teremos aulas 
aos sábados de 9h às 16h
e mais 03 domingos com aulas
extras ao longo do curso.

final do curso: no dia anterior à prova 
(data será divulgada pela Marinha)

Preços / seu investimento


  R$    1 1 7 0 
CURSO presencial 
com APOSTILAS  incluídas   

formas  de  p a g a m e n t o :

( opções  n o    c a r t ã o ) 
6 x R$ 195    ou    10 x  R$ 147

(cheque ou cartão)
3 x R$ 390   ou     2 x R$ 585   

(à vista em dinheiro)
   R$   9 4 0

IMPORTANTE !

TODAS AS APOSTILAS ESTÃO INCLUÍDAS NESTES 
VALORES. NÃO HÁ TAXA DE MATRÍCULA. AS 
APOSTILAS SÃO ENTREGUES AO LONGO DO 
CURSO SEM NENHUM PAGAMENTO ADICIONAL !

segunda-feira, 3 de agosto de 2015

INÍCIO sab 05/09/2015 / PREPARATÓRIO PETROBRAS / Aulas Presenciais / Estude antes do EDITAL

Novas turmas PETROBRAS SET 2015

DIVERSOS CARGOS / INSCREVA-SE JÁ !

Próximo sábado

Inscrições e informações


no mesmo local : 
a partir das 11h

Colégio Miguel Couto
Rua Mariz e Barros, 420.
Tijuca.

Informações com Profas. Lucia ou Suely
sabado 05.09.15 a partir das 11h

no endereço acima.


=================================

RESULTADO FINAL DO 
CONCURSO DA BR DISTRIBUIDORA 
clique aqui para ver.

Parabéns aos nossos queridos alunos (as) :

ALLAN DE ALMEIDA CORREA
ESDRAS DOS SANTOS MENDES
FILIPE RODRIGUES VIEIRA
GABRIEL COSTA LIMA DA SILVA
GUILHERME DO NASCIMENTO JALES
ISABELLE CANDIDO DE FREITAS
IURI RUMBELSPERGER FERRAZ DA FONSECA
LORRAINY SANTOS DA SILVA
PAMELA LOURENÇO DE SOUZA
RENAN TRIACA
RENAN WILSON DOS SANTOS NOBRE
RODRIGO SOARES PEIXE
RODRIGO DE SOUZA FARIA
VINICIUS LIMA FERREIRA


Aprovados na BR PETROBRAS DISTRIBUIDORA 
no dia 12.05.2015

domingo, 26 de julho de 2015

PETROBRAS PRESENCIAL / próximas aulas e simulados / CPOG CURSO PREPARATÓRIO RJ

DATA
29/08
05/09
12/09
19/09
26/09
EVENTO
SIMULADO
AULA ESPECÍFICA
SIMULADO
AULA (PORT+MAT)
SIMULADO

EVENTOS        NOSSAS UNIDADES
SIMULADO      Rua Senador Muniz Freire, 18. Vila Isabel. (C.Educ.Drummond)
AULAS              Rua Mariz e Barros, 420. Tijuca.  (Colégio Miguel Couto)

quinta-feira, 18 de junho de 2015

05/09/15 Bolsão PETROBRAS sábado a tarde / Estude antes do EDITAL do Concurso

BOLSÃO sáb dia 05.09.15 às 13h vagas PETROBRAS Curso Preparatório / Aulas Presenciais

 BOLSÃO PETROBRAS CPOG 05.09.15 às 13h
com até 50% de DESCONTO 

Faça uma prova de português e matemática 
e ganhe desconto de 3% até 50% de acordo 
com o número de acertos na prova acima.
(bolsão PETROBRAS CPOG 2015)

Inscrições e informações

no mesmo local : 

a partir das 11h

Colégio Miguel Couto
Rua Mariz e Barros, 420.
Tijuca.


Informações com Profas. Lucia ou Suely
sabado 05.09.15 a partir das 11h

no endereço acima.


SEU INVESTIMENTO ( nossos preços e serviços )

NOSSOS PREÇOS
R $   1 1 7 0 
CURSO presencial com APOSTILAS  incluídas   

f o r m a s    d e    p a g a m e n t o :

   ( opções  n o    c a r t ã o ) 
   6 x R$ 195    ou    10 x  R$ 147

   (cheque ou cartão)
   3 x R$ 390   ou     2 x R$ 585   

à vista em dinheiro
   R$   9 4 0

IMPORTANTE !

            TODAS AS APOSTILAS ESTÃO INCLUÍDAS 
NESTES VALORES. NÃO HÁ TAXA DE MATRÍCULA. 
AS APOSTILAS SÃO ENTREGUES AO LONGO DO CURSO 
SEM NENHUM PAGAMENTO ADICIONAL !

DESCONTOS 
calculados sobre R$1170

 40%  para EX-ALUNOS  
do CPOG
indispensável apresentar comprovante 
de pagamento anterior
R$ 1.170 - 40% = R$ 702 à vista 
ou em 10 x R$ 99 no cartão

 50% p/ alunos do IFRJ 
e da FAETEC
declaração atualizada de matrícula em 
algum Curso Técnico destas escolas 
R$ 1.170 - 50% = R$ 585 à vista 
ou em 10 x R$ 79 no cartão

Promoção VÁLIDA até
publicação do edital 
da PETROBRAS !

sábado, 24 de janeiro de 2015

SEU INVESTIMENTO ( nossos preços e serviços )

NOSSOS PREÇOS
R $   1 1 7 0 
CURSO presencial com APOSTILAS  incluídas   

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   ( opções  n o    c a r t ã o ) 
   6 x R$ 195    ou    10 x  R$ 147

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à vista em dinheiro
   R$   9 4 0

IMPORTANTE !

            TODAS AS APOSTILAS ESTÃO INCLUÍDAS 
NESTES VALORES. NÃO HÁ TAXA DE MATRÍCULA. 
AS APOSTILAS SÃO ENTREGUES AO LONGO DO CURSO 
SEM NENHUM PAGAMENTO ADICIONAL !

DESCONTOS 
calculados sobre R$1170

 40%  para EX-ALUNOS  
do CPOG
indispensável apresentar comprovante 
de pagamento anterior
R$ 1.170 - 40% = R$ 702 à vista 
ou em 10 x R$ 99 no cartão

 50% p/ alunos do IFRJ 
e da FAETEC
declaração atualizada de matrícula em 
algum Curso Técnico destas escolas 
R$ 1.170 - 50% = R$ 585 à vista 
ou em 10 x R$ 79 no cartão

Promoção VÁLIDA até
publicação do edital 
da PETROBRAS !



EXTENSIVO CPOG  2015
O que oferecemos ?
nosso diferencial 
(mais de 20 anos aprovando na PETROBRAS)

=  APOSTILAS INCLUÍDAS no preço
=  aulas SÁBADO A TARDE
=  8 meses de duração com aulas e simulados
=  aula presencial + simulados + INTENSIVÃO (OBS)

= vários Profs da PETROBRAS

=  Em sala, priorizamos a resolução de provas
    de concursos anteriores.

=  O programa teórico completo é fornecido
     através de apostilas. (não são cobradas)


===========================================

INFORMES SOBRE O CURSO EXTENSIVO
(QUANDO NÃO HÁ EDITAL)

A cada quatro semanas teremos o seguinte
CICLO de aulas e simulados:

1 =   Aula presencial de PORT e MATEMÁTICA  
2 =   Simulado de ( PORT + MAT ).
3 =   Aulas presenciais conteúdo ESPECÍFICO.
4 =   Simulado de (PORT + MAT + ESPECÍFICO)

Repete-se o ciclo acima durante 8 meses

=============================================
(OBS)  IMPORTANTE: Se até o final dos oito meses,
surgir um edital de concurso, os alunos que estiverem em
dia com o pagamento e dentro do prazo de oito meses,  
farão o INTENSIVÃO com aulas aos sábados e domingos

até a véspera da prova (sem custos adicionais). 

novas turmas (CARGOS) sábados a tarde 
CURSO EXTENSIVO CPOG

TÉCNICO DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JR (LOG)
TÉCNICO EM QUÍMICA (TQ)
TÉCNICO EM ESTABILIDADE (EST)
TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO (ENF)
TÉCNICO EM OPERAÇÃO JR (OP)
TÉCNICO EM PERFURAÇÃO e POÇOS (PP)
TÉCNICO EM INSPEÇÃO de EQUIPAMENTOS (IE)
TÉCNICO EM MECÂNICA  (TM)
TÉCNICO EM INSTRUMENTAÇÃO (IT)
TÉCNICO EM ELETRÔNICA (ET)
TÉCNICO EM ELÉTRICA (EL)
TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES (TL)
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO JR (ADM)
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (TS)

TÉCNICO(A) AMBIENTAL JÚNIOR
ATENÇÃO ALUNOS(AS)  DO IFRJ !
Para o CARGO da PETROBRAS descrito acima, poderão concorrer os ALUNOS DO IFRJ dos seguintes cursos :

Meio Ambiente, Controle Ambiental, Biotecnologia, Química, Saneamento.













DICAS e INFORMAÇÕES sobre CONCURSOS para PETROBRAS

DICAS DO PROFESSOR 

OCTAVIO  GOUVEIA (Curso CPOG) :

1 – Não é tarefa fácil passar para a PETROBRAS ! Nosso
curso prioriza a resolução de provas dos concursos
anteriores. Nome disto: FOCO ! Em outras palavras, 
estudar o que interessa.
2 – Nossas estatísticas comprovam 
maior chance de aprovação nos
candidatos que começam a estudar 
antes do edital. Por isso, temos o Curso CPOG aberto
durante todo o ano, independente da abertura de edital. 
3- Como trabalhar na PETROBRAS ?

Confira quais são as carreiras mais demandadas dentro da companhia, cargos 

e salários e também como funciona a ascensão profissional de seus funcionários

ENTREVISTA DO PROF OCTAVIO GOUVEIA (CURSO CPOG) 
PUBLICADA NA REVISTA EXAME
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/como-conseguir-um

-empregao-na-petrobras?page=3

O professor e coordenador do curso preparatório CPOG 
no Rio de Janeiro, Octavio Gouveia, explica o motivo de
tanto “burburinho” entre os concurseiros. “É que o sistema Petrobras, que engloba a Petrobras Holding, a BR 
distribuidora e a Transpetro, costuma ter de 3 a 4 
concursos por ano”, diz.

4 - Estude conosco !
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PETROBRAS (CARREIRAS) 
clicar aqui

sábado, 22 de novembro de 2014

Concursos 2015 e Aulas ONLINE Concurso da PETROBRAS em 2015

Concurso para Advogados PETROBRAS 2015
remuneração mínima inicial na Petrobras é de R$ 8.866,74 !

COMENTÁRIO do Prof. Octavio Gouveia 

Atenção advogados ! Saiu nesta semana o novo edital para processo seletivo público da Petrobras. Há 13 vagas imediatas para o cargo de advogado(a) júnior. As oportunidades estão distribuídas por quatro polos de trabalho distintos: Rio de Janeiro (10 vagas), Salvador (1 vaga), Brasília (1 vaga) e Estado do Amazonas (1 vaga).

Inscreva-se já:  Processos de inscrição vai de 2 a 18 de junho no site da Fundação CESGRANRIO e a taxa de inscrição é de R$ 62,00. As provas irão acontecer no dia 2 de agosto deste ano e contará com avaliações objetivas de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos. Haverá prova discursiva.

Cadastro de candidatos aprovados: Tal como vem ocorrendo nos últimos concursos da PETROBRAS, o cadastro será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período. O edital completo, com cidades de provas, requisitos e remuneração, pode ser consultado nos sites da Fundação Cesgranrio e da Petrobras .

O que será cobrado ?  Português, inglês, licitações, e direitos administrativo, civil, ambiental, constitucional, tributário, processual civil, internacional privado, marítimo e portuário, do trabalho, processual do trabalho e meio ambiente do trabalho. 

Quais as atividades dos aprovados nesta seleção ?  Acompanhar, participar e elaborar documentos e peças processuais de natureza jurídica, realizar estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes; além de representar a Companhia perante autoridades administrativas e Poder Judiciário.


Bons estudos e boa prova !

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AULAS   ONLINE  para concurso da PETROBRAS 2014


2ª AULA DE GEOMETRIA PLANA E ESPACIAL


1ª AULA DE GEOMETRIA PLANA E ESPACIAL ( DIA DA ELEIÇÃO)

TEORIA DOS CONJUNTOS

FUNÇAO 1º GRAU, (FUNÇÃO AFIM)

ESTATISTICA


PROGRESSAO ARITMETICA E GEOMETRICA

RADIAÇÕES ELETROMAGNETICAS


SMS-COMBATE A INCENDIO

SMS-MEIO AMBIENTE

SMS-NORMAS REGULAMENTADORAS

 ESCALAS TERMOMETRICAS DILATAÇÃO CALORIMETRIA
https://www.eventials.com/FelipeCardoso-PETROBRAS/cpog-termometria-e-calorimetria-resolvendo-questoes/

quinta-feira, 26 de junho de 2014

APROVADOS NA PETROBRAS pelo Curso CPOG nas vagas imediatas (TEMOS MAIS ALUNOS aprovados em CADASTRO)

nossos alunos aprovados na PETROBRAS !

prova realizada em 18/05/2014

LEIA O NOME DOS APROVADOS DO CURSO CPOG
NA PRIMEIRA LISTAGEM DIVULGADA PELA PETROBRAS 

TEMOS DEZENAS de alunos APROVADOS NO CADASTRO DE RESERVA ! OS ALUNOS LISTADOS ABAIXO FORAM APROVADOS NAS POUCAS VAGAS IMEDIATAS OFERECIDAS PELA PETROBRAS ! 

Atenção ex-ALUNOS CPOG com nome aprovado no cadastro da PETROBRAS


SEREMOS GRATOS AOS nossos ex-ALUNOS APROVADOS EM CADASTRO, QUE DESEJAREM NOS ENVIAR O SEU NOME E POSIÇÃO NO CADASTRO.  ESTES TERÃO DESCONTO SE DESEJAREM REFAZER O CURSO. 

RESULTADO DO CONCURSO de 18/05/2014


A Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras divulgou nesta data, a listagem final dos candidatos aprovados e classificados no processo seletivo aberto pelo Edital 01/2014. Esta publicação aconteceu no Diário Oficial da União do dia 26 de junho, dando conta da classificação dos candidatos, do cargo e do pólo de trabalho dos candidatos aprovados. O Curso CPOG deseja muito sucesso profissional e pessoal aos seus alunos aprovados neste concurso. Mais uma prova da lisura e honestidade dos processos seletivos da PETROBRAS e da Fundação Cesgranrio. Nesta empresa não há vagas para afilhados e apadrinhados de políticos. Daí o seu sucesso ao longo da sua honrosa história de 60 anos prestados ao desenvolvimento do Brasil. Parabéns aos futuros empregados da PETROBRAS ! Os professores do Curso CPOG mandam um fortíssimo abraço a todos vós ! PARABÉNS ! Estamos muito felizes ! O mérito e a grandeza desta conquista só voces sabem avaliar !
   Os candidatos listados abaixo serão convocados em breve. Outra listagem com aprovados que estão em cadastro de reserva, divulgaremos tão logo ocorra sua publicação ! Temos aprovados no cadastro !

Publicado em 20.02.2014 - EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP RH 2014.1

Publicado em 26.06.2014 - Resultado Final 
(   P u b l i c a ç ã o         n o         D  O  U   )

CURSO CPOG parabeniza os nossos alunos ! 

Sem o esforço e a dedicação de voces isto não seria possível !


A L U N O S     DO    C P O G    APROVADOS  nas  poucas
VAGAS  IMEDIATAS  da  prova  realizada  em  18/05/2014 


Novo Técnico de Suprimento Jr. ADMINISTRAÇÃO da PETROBRAS 

DOUGLAS RODRIGUES DIAS 


Novos Técnicos de Inspeção de Equipamentos da PETROBRAS

RAFAEL MACHADO DA SILVA 


RAPHAEL MUNIZ PACHECO 


RENAN FERREIRA ALVES



Novos Técnicos de Segurança Jr. da PETROBRAS

ADRIANA SANTOS ROCHA DE SOUZA

FERNANDA NEVES DOS ANJOS


INGRYD CORREIA


LUIZ CLAUDIO REZENDE DA SILVA JUNIOR


MEYBEL CARLA LAGADEAU


THIAGO COUTINHO DA CUNHA

Novos Técnicos de Operação Jr. da PETROBRAS

CAIO FERNANDO RISCADO TORINO

GABRIELLE DA SILVA MACHADO

JOHN CLAUDIO BARROS DE SANTANA 

Nossos professores mandam um forte abraço a todos ! Parabéns !


REQUISITOS E CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS DO NOVO CONCURSO DA PETROBRAS COM PROVA DIA 07/12/14

CARGO: TÉCNICO(A) AMBIENTAL JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Meio Ambiente, ou em Controle Ambiental, ou em Biotecnologia, ou em Florestas, ou em Análises Químicas, ou em Química, ou em Saneamento, ou em Hidrologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar de programas de controle de poluição, de otimização da utilização da água, energia e insumos, e dos processos de licenciamento e autorizações ambientais.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar da preparação de dados, documentos, relatórios, textos, planilhas e gráficos, e das atividades de apoio administrativo.
Remuneração: salário básico de R$ 1.721,05 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.821,96.
CARGO: TÉCNICO(A) DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Administração, ou em Comércio, Comércio Exterior, ou em Finanças, ou em Logística, ou em Marketing, ou em Vendas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar de atividades de controle e suporte ao comércio de petróleo e derivados, álcoois, gás natural e energias renováveis; controle das movimentações de suprimentos, logística e estoque dos produtos da Companhia, tais como: apropriações de volumes, registros de perdas e sobras físicas, entre outros.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO JÚNIOR
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, complementado por curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar de ações assistenciais de enfermagem dentro do atendimento ambulatorial, e em situações de urgências e emergências, dentro do atendimento pré-hospitalar, e de ações de promoção de saúde, higiene ocupacional, ergonomia e saúde ambiental.
Remuneração: salário básico de R$ 1.721,05 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.821,96.
CARGO: TÉCNICO(A) DE ESTABILIDADE JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Construção Naval, ou em Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, ou em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção Automotiva, ou em Manutenção de Aeronaves, ou em Manutenção de Máquinas Pesadas, ou em Máquinas Navais, ou em Mecânica, ou em Mecânica de Aeronaves, ou em Mecânica de Precisão, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Metrologia, ou em Petróleo e Gás, ou em Soldagem, ou em Telecomunicações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das operações dos sistemas de lastro e de amarração, de máquinas, bombas e demais instalações de controle, e das operações de carregamento, descarregamento e redistribuição de cargas na plataforma.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
26
CARGO: TÉCNICO(A) DE EXPLORAÇÃO DE PETRÓLEO JÚNIOR - GEODÉSIA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Agrimensura, ou em Estradas, ou em Geodésia e Cartografia ou Geoprocessamento, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar de procedimentos técnicos de apoio aos serviços de prospecção geodésica. Executar tarefas básicas de apoio ao levantamento, aquisição, descrição, mapeamento, computação, processamento, organização e atualização de dados geodésicos.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE EXPLORAÇÃO DE PETRÓLEO JÚNIOR - GEOLOGIA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Geologia, ou em Mineração, ou em Recursos Minerais, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar de procedimentos técnicos de apoio aos serviços de prospecção geológica. Executar tarefas básicas de apoio ao levantamento, aquisição, descrição, mapeamento, computação, processamento, organização e atualização de dados geológicos.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE EXPLORAÇÃO DE PETRÓLEO JÚNIOR - INFORMÁTICA
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Informática, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas básicas de apoio ao levantamento, aquisição, descrição, mapeamento, computação, processamento, organização e atualização de dados, na sua área de atuação; prestar serviços administrativos e de apoio logístico, operacionalizando sistemas, providenciando recursos necessários e elaborando relatórios conforme normas vigentes na Companhia.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE INFORMÁTICA JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Informática, ou em Computação Gráfica, ou em Informática para internet, ou em Manutenção e Suporte em Informática, ou em Programação de Jogos Digitais, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de apoio ao processo de desenvolvimento de sistemas, atuando em programação, testes e na elaboração da documentação, bem como no atendimento das demandas das áreas clientes, orientando-as para a correta utilização de hardware e software.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES JÚNIOR
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Inspeção de Equipamentos, ou em Mecânica, Mecânica de Precisão, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Metrologia, ou em Química, ou em Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades de inspeções em operação, manutenção, fabricação ou montagem de equipamentos, dutos e instalações, calibração de instrumentos de inspeção, ensaios destrutivos, não destrutivos e metalográficos, testes de pressão, de cálculo de taxa de corrosão e desempenho de equipamentos, controle dimensional e acompanhamento de tratamento térmico, utilizando métodos, instrumentos e equipamentos adequados.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE JÚNIOR - CONTROLE
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Administração, ou em Aeroportuário, ou em Comércio Exterior, ou em Logística, ou em Portos, ou em Suprimento, ou em Transporte de Cargas ou Transporte Rodoviário, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades de programação e controle de transporte rodoviário, aquaviário e aéreo, garantindo o cumprimento das exigências legais, técnicas e de segurança, bem como realizar estudos na área de transporte e executar a fiscalização técnica e administrativa dos contratos de serviços de transporte.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE JÚNIOR - OPERAÇÃO
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação - CNH, no mínimo, categoria B.
Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades de movimentação e transporte de cargas e pessoas, garantindo o cumprimento das exigências legais, técnicas e de segurança; providenciar e controlar revisões periódicas, abastecimento, lubrificação, serviços básicos de conservação, manutenção preventiva e pequenos reparos em máquinas e equipamentos de movimentação e transporte.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
27
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - CALDEIRARIA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Mecânica, Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - ELÉTRICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes e a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - ELETRÔNICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletrônica, ou em Eletroeletrônica, ou em Mecatrônica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes e executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - INSTRUMENTAÇÃO
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletrônica, ou em Eletroeletrônica, Mecatrônica, ou em Metrologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes e executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR - MECÂNICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção de Aeronaves, ou em Manutenção de Máquinas Pesadas, ou em Mecânica, ou em Mecânica de Aeronaves, ou em Mecânica de Precisão e Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinente e; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Análises Químicas, ou em Automação Industrial, ou em Construção Naval, ou em Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, ou em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, Eletrotécnica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção Automotiva, ou em Manutenção de Aeronaves, ou em Manutenção de Máquinas Pesadas, ou em Máquinas Navais, ou em Mecânica, ou em Mecânica de Aeronaves, ou em Mecânica de Precisão, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Metrologia, ou em Petróleo e Gás, ou em Petroquímica, ou em Plásticos, ou em Química, ou em Refrigeração e Climatização, ou em Sistemas a Gás ou Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades de operação das instalações, equipamentos, painéis de controle, sistemas supervisórios e de monitoramento dentro dos padrões técnicos estabelecidos e das normas operacionais, controlando variáveis operacionais, observando a existência de anormalidades; atuar no processo de manutenção suprindo as necessidades de primeiro nível, direcionados as demais demandas conforme normas predefinidas, acompanhando e testando as correções.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
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CARGO: TÉCNICO(A) DE PERFURAÇÃO E POÇOS JÚNIOR
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Construção Naval, ou em Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, ou em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção Automotiva, ou em Manutenção de Aeronaves, ou em Manutenção de Máquinas Pesadas, ou em Máquinas Navais, ou em Mecânica, ou em Mecânica de Aeronaves, ou em Mecânica de Precisão, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Metrologia, ou em Petróleo e Gás, ou em Petroquímica, ou em Química, ou em Sistemas a Gás, ou em Soldagem, ou em Telecomunicações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar do processo de intervenção e perfuração de poços de petróleo e gás natural, serviços especiais e manutenção, operando equipamentos de sondas e ferramentas especiais em poços, painéis de controle, sistemas supervisórios e de monitoramento, dentro dos padrões técnicos estabelecidos e das normas operacionais, bem como controlando variáveis operacionais e observando a existência de anormalidades.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - EDIFICAÇÕES
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Edificações, ou em Estradas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - ELÉTRICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrotécnica, ou Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - ELETRÔNICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletroeletrônica, Eletrônica ou Mecatrônica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - ESTRUTURAS NAVAIS
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Construção Naval, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - INSTRUMENTAÇÃO
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, ou em Mecatrônica, ou em Metrologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
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CARGO: TÉCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM JÚNIOR - MECÂNICA
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção Automotiva, ou em Manutenção de Aeronaves, ou em Manutenção de Máquinas Pesadas, ou em Mecânica, ou em Mecânica de Precisão, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Soldagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar do gerenciamento da execução de projetos e obras de engenharia (instalações novas e manutenção), cumprindo as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; executar e participar da análise e interpretação da concepção de projetos de engenharia (instalações novas e manutenção), softwares e procedimentos técnicos e normativos pertinentes à área.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio acrescido de diploma ou certificado de conclusão de curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego.
Exemplo de atribuições: executar e participar de estudos, avaliações e inspeções das condições de trabalho, quanto aos aspectos de segurança, e de treinamentos teórico e prático sobre segurança, visando manter os trabalhadores informados e treinados sobre os riscos, normas e procedimentos aplicáveis; complementarmente, atuar na condução de veículos automotores, especificamente nas atividades de prevenção ou mitigação de acidentes e execução do plano de respostas de emergências.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR - ADMINISTRAÇÃO
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Administração, ou em Comércio, ou em Comércio Exterior, ou em Contabilidade, ou em Finanças, ou em Informática, ou em Logística, ou em Suprimento, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, recebimento, armazenamento, expedição e preservação de bens, controle de estoques, inventários, recuperação e alienação de bens.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR - ELÉTRICA
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletroeletrônica, Eletromecânica, ou em Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar de atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, e das atividades de identificação, codificação, padronização e catalogação de bens e serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR - MECÂNICA
Requisito: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Mecânica, Mecatrônica, ou em Metalurgia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Exemplo de atribuições: executar e participar de atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, e das atividades de identificação, codificação, padronização e catalogação de bens e serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.
CARGO: TÉCNICO(A) QUÍMICO DE PETRÓLEO JÚNIOR
Requisitos: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Análises Químicas, ou em Petroquímica, ou em Química, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Exemplo de atribuições: executar e participar das análises e testes qualitativos e quantitativos, de natureza física, química e físico química, interpretando e disponibilizando os resultados, e das amostragens de fluidos, petróleo e derivados, efluentes, produtos químicos e resíduos.

Remuneração: salário Básico de R$ 2.073,87 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.400,47.